Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 27.10.2016, 13:40

Работодатель обманным путем уволил сотрудника и отказывается выплатить долг - крайние сроки заявления в трудовую и прокуратуру, возможность компенсации морального ущерба

Вопрос №11583131 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.10.2016, 13:40
Работодатель обманным путем (сказав что фирма закрывается и надо написать по собственному) заставил уволится, обещав при этом полный расчет, почти 2 мес отговорки что сейчас якобы денег нет в фирме а теперь и вовсе отказывается платить. Какие крайние сроки подачи заявления в трудовую и прокуратуру? И можно ли компенсировать моральный ущерб по мимо долга, из за невыплаты которого повлекло ряд личных проблем?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращаться в прокуратуру и в трудовую инспекцию в Вашем случае практически бесполезно. Ваши деньги они не взыщут.

Вам следует обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда. Срок - один год со дня увольнения.

27.10.2016, 13:48
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Вам уже срочно в суд надо, а не в прокуратуру или трудинспекцию. Они особо не помогут. Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.

27.10.2016, 13:42

Лучше Вам обратиться в суд, так как срок на обращение в суд составляет 3 месяца по искам о выплате заработной платы, а по незаконному увольнению-1 месяц. Не теряйте время.

27.10.2016, 13:43

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут