Работодатель обманным путем уволил сотрудника и отказывается выплатить долг - крайние сроки заявления в трудовую и прокуратуру, возможность компенсации морального ущерба

Вопрос №11583131 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.10.2016, 13:40

Работодатель обманным путем (сказав что фирма закрывается и надо написать по собственному) заставил уволится, обещав при этом полный расчет, почти 2 мес отговорки что сейчас якобы денег нет в фирме а теперь и вовсе отказывается платить. Какие крайние сроки подачи заявления в трудовую и прокуратуру? И можно ли компенсировать моральный ущерб по мимо долга, из за невыплаты которого повлекло ряд личных проблем?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малкова Александра Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

Обращаться в прокуратуру и в трудовую инспекцию в Вашем случае практически бесполезно. Ваши деньги они не взыщут.

Вам следует обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда. Срок - один год со дня увольнения.

27.10.2016, 13:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Вам уже срочно в суд надо, а не в прокуратуру или трудинспекцию. Они особо не помогут. Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.

27.10.2016, 13:42

Спросить юриста

Разборов Андрей Викторович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Лучше Вам обратиться в суд, так как срок на обращение в суд составляет 3 месяца по искам о выплате заработной платы, а по незаконному увольнению-1 месяц. Не теряйте время.

27.10.2016, 13:43

Спросить юриста