Оплата доплат за непрерывный стаж и отработанное время сверх нормы для врачей стационара
опубликован 27.10.2016, 15:19
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно - ст. 152 ТК РФ.
Рекомендую Вам обратиться к работодателю с требованием о выплате положенной компенсации и её расчетом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата рабочего времени сестер в стационаре войсковой части - проблемы и юридические аспекты
Начисление зарплаты при работе в перепрофилированном стационаре для лечения ковид 19.
Являются ли сверхурочные часы палатной медсестры при сменном графике работы?
Принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы - пример расчета
Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц.
Работа по 12-часовому графику для медсестры - законность и нормы ТК РФ
Могут ли меня заставить отрабатывать?...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут