Вопрос оправданности отправки работающей заочно учащейся на повышение квалификации
опубликован 28.10.2016, 20:30
Да, имеет право направить на повышение квалификации. Получение высшего образования тому не препятствие.
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Ст.196 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нужно ли проходить курсы повышения квалификации если я обучаюсь на заочном обучении в университете
Права обладателя диплома о профессиональной переподготовке преподавать по специальности в университете
Можно ли занимать руководящую должность обучаясь в ВУЗе, имея достаточный опыт и стаж?
Нужно ли проходить курсы если учишься заочно
Я проходила обучение за свой счёт, отправил работодатель, обязана ли она вернуть мне деньги?
Скажите, пожалуйста, после окончания университета в течение какого времени можно не проходить курсы повышения учителям?
Имея высшее экономическое образование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут