Рабочих выборочно берут, а нам сказали писать заявления по собственному желанию, у них есть свои кадры.
опубликован 23.11.2010, 21:58
Здравствуйте, Татьяна!
Писать заявление об увольнении по собственному желанию Вы должны только в одном случае - если у Вас действительно есть желание на такое увольнение.
Если такое желание есть у Вашего работодателя, то Трудовым кодексом РФ ему предоставлены ст. 81 основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
В Вашем случае, с учетом реорганизации, скорее всего, работников будут сокращать. Но обязательно с двухмесячным предупреждением о таком увольнении, с предложением для занятия всех вакантных должностей, и с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка.
Если Ваш работодатель нарушает Ваши трудовые права, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию по труду или прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства. По Вашему заявлению будет проведена проверка, по результатам которой Вашего работодателя могут обязать прекратить нарушение трудовых прав либо восстановить их для отдельной категории работников, а виновных лиц - привлечь к ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Оформление перевода должности экономиста на 0,5 ставки бухгалтера + 0,5 ставки экономиста или вменение рабочего
Как защитить себя от принуждения к написанию заявления в бюджетном учреждении при урезании фонда заработной платы
Вопрос о введении новых должностей в Централизованной бухгалтерии Казенного муниципального учреждения и проблема
Угроза закрытия - Магазин попытается уволить сотрудников без причины, несмотря на отказ от написания заявления
Изменение должностных обязанностей в центральной бухгалтерии муниципальных учреждений образования - последствия и процедура
Учредитель в муниципальном детском саду передает бухгалтерию в централизованную городскую бухгалтерию
Проблемы с банкротством в нашем ЖКХ - порядок увольнения и расчеты для работников.
Сохранение автономной бухгалтерии школы - законность и нормативные основы
Вопрос о правильности назначения главбуха в ходе реорганизации при присоединении организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут