Вопрос двойной оплаты труда при работе по ненормированному графику в праздничные дни - есть ли законная основа и как добиться компенсации?
Вопрос №11593385
из г. Благовещенск
опубликован 29.10.2016, 05:48
опубликован 29.10.2016, 05:48
Я работаю посменно график как бы ненормированный рабочий график, условно работаем 1 Х 2 сутки работаем 2 дня отдыхаем, так получилось что работаем мы и в праздничные дни с 01.01.17 и все 10 выходных дней, спросил у начальства будут ли нам оплачивать в двойном размере мне сказали что нет, подскажите это законно? В каких случаях не оплачиваются? И как добиться чтобы оплатили (работаю я официально! (я работаю в сфере средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров) в трудовом договоре не было не чего про праздничные дни как мне добиться двойной оплаты труда напишите доступным для обывателя языком и какими статьями руководствоватся.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Работа в выходные дни должна быть оплачена в любом случае, независимо от режима работы (если конечно это для вас рабочие дни и вы не решили поработать в праздники по своей инициативе). Пишите жалобу в ГИТ или прокуратуру.
29.10.2016, 07:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 260
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Спор о оплате праздничных дней сменщикам в ИП - обязан ли директор выплачивать двойную ставку?
Заведующая нашего магазина сказала мне что в ООО *Копейка* праздничными днями считаются только с 1 по 4 января.
Оплата новогодних праздников на севере - все 11 дней или только 1 и 7 января?
Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена
Низкая оплата и недостаток отдыха - как изменить условия работы и повысить оплату
Оплата выходных и праздников при сменном графике работы - что нужно знать.
Неоплата выходных и праздничных дней в музее - проблемы с учетом и нормой рабочего времени
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут