Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным без согласия руководства, ссылаясь на статью 122 часть 3?

Вопрос №11596103
29.10.2016, 18:26 • г. Саратов

Устроилась на работу 21 июля 2016 года, а 26 декабря 2016 года ухожу в декретный отпуск, могу ли я ссылаясь на статья 122 часть 3 уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск до декретного отпуска, без соглашения руководства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, имеете право написать заявление на ежегодный отпуск в полном объёме перед отпуском по беременности и родам в соответствии со Ст. 122 ТК РФ.

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!