Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
опубликован 09.02.2016, 18:37
Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
Вы имеете право на ежегодный отпуск либо перед отпуском по беременности и родам либо после него либо после отпуска по уходу за ребенком.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Коломна
Похожие вопросы
Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед вторым декретным отпуском
Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском
Оформление декретного отпуска после законного ежегодного оплачиваемого отпуска - возможности и вопросы
Вопрос о получении неоплачиваемого ежегодного отпуска после декретного отпуска
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска до 3-х лет ребенку
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Право на дополнительный отпуск перед декретным и отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет - есть ли это право для меня?
Вопрос о возможности взятия ежегодного неиспользованного отпуска за предыдущий учебный год во время отпуска по
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут