Планируя второго ребенка, как выбрать оптимальную стратегию - оставаться дома и идти во второй декрет, или вернуться на работу и потом уйти в отпуск?
опубликован 30.10.2016, 11:21
Вы можете прервать отпуск по уходу за первым и поработать перед отпуском по беременности и родам, но следует понимать, что для начисления пособия берутся 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам и / или отпуска по уходу за ребёнком). Нет смысла работать, допустим, полгода в 2017 году, если для пособия по беременности и родам в 2017 году для расчёта возьмут 2016 и 2015 годы, которые вы сможете поменять на те же 2012 и 2013 когда был полноценный заработок. Ознакомьтесь с П.1 Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вышла на работу после 1.6 ребёнка. Сейчас ей 1.9 хочу повторно уйти в декрет до 3 лет. Возможно?
Как сохранить место на работе после декретного отпуска - советы аттестованного сотрудника
Как прервать действующий декрет и оформить декрет на второго ребенка, чтобы получить оплату по больничному листу в полном объеме?
Как получить положенные выплаты в декретном отпуске после разорения банка?
Возможность повторного декретного отпуска до 3 лет после выхода из декрета и возврата на работу - подробности и правила
Как будет рассчитана декретная выплата при выходе на работу на несколько месяцев перед следующим декретным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут