Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 30.10.2016, 12:23

Право на оплачиваемый отпуск и денежную компенсацию - вопрос для преподавателя-почасовика в коммерческом техникуме

Вопрос №11598677 из г. Краснодар
опубликован 30.10.2016, 12:23
Я работаю преподавателем-почасовиком в коммерческом техникуме (основное место работы). Я заключила договор на 1 год (сентябрь-июль). Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый отпуск в данном техникуме? Или на денежную компенсацию за июль и август? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114, 122 Трудового кодекса РФ).

На основании ст. 114 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

На основании ст. 122 ТК РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

30.10.2016, 12:36
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый отпуск в данном техникуме? Или на денежную компенсацию за июль и август? Спасибо!

отпуска предоставляется согласно графика отпусков--если не отгуляете при увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск--ст.127 ткрф.

30.10.2016, 12:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут