Добавление учебных часов в другие дни после государственных праздников - правомерно ли действие администрации техникума?

Вопрос №11603956 из г. Абакан
опубликован 31.10.2016, 12:35

Работаю в техникуме. Все занятия, приходящиеся на государственные праздники, нам добавляют к занятиям в другие дни. Т.е. формально - мы отдыхаем в праздник, но по факту - все отрабатываем в другие дни. Хотя в других учебных заведениях эти часы просто прописываются. Правомочны ли действия администрации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вам установлена обычная пятидневка, то все праздники вы встречаете дома. Работа в выходные дни и нерабочие праздничные дни запрещается. Ст. 113 ТК РФ. Если по установленному графику праздничный день считается рабочим, то за каждый час производится доплата, таким образом часы работы в праздничный день оплачиваются не менее чем в двойном размере. Ст. 153 ТК РФ. Такая же оплата в случае привлечения к работе в выходной или нерабочий праздничный с вашего согласия и оформления приказом. Ничего вы "отрабатывать" не должны. Работаете в установленном режиме.

31.10.2016, 12:57

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Большаков Валерий Иванович

Адвокат из города Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Вы для начала почитайте свой трудовой договор должностную инструкцию что там прописано сказано про это, если ли на вас приказы, ваше согласие пишите жалобу в прокуратуру в трудовую инспекцию.

31.10.2016, 12:53

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста