Увольнение на усмотрение администрации

Здравствуйте.

Согласовывайте этот вопрос с Вашим руководством. Если руководитель согласиться подписать заявление на увольнение без отработки-ничего не нужно отрабатывать.

НЕТ НЕ Обязательно нужно отрабатывать 2 недели при увольнении, это на усмотрение администрации, если договоритесь, то можете не отрабатывать.

Добрый день!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное, выход на пенсию и другие случаи), а так же в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, Вы должны предупредить работодателя за две недели о предстоящем Вашем увольнении по собственному желанию. Срок предупреждения работодателя может быть сокращен по вышеуказанным основаниям.