Врачам-анестезиологам-реаниматологам запрещено сохранить 36-часовую рабочую неделю в ЦРБ - анализ класса условий труда в 2016 году
опубликован 31.10.2016, 19:31
В нашей ЦРБ в 2016 г. по итогам СОУТ врачам-анестезиологам-реаниматологам установлен класс условий труда 3.2, то есть сокращенная рабочая неделя должна быть не более 39 часов. Ранее у наших врачей-анестезиологов было 36 часов в неделю. Можно ли через коллективный договор далее сохранить 36-часовую неделю?
Согласно ст. 92 ТК РФ для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Какая норма часов в неделю для врача анестезиолога реаниматолога (работа с вредными и особыми условиями труда? Спасибо.
Онкология вредности
Продолжительность рабочего времени врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении вспомогательных репродуктивных
Работа в ЦРБ - доплата за вредность, но нет выдачи продуктов и неоплачиваемая суббота. Нарушение прав?
Работаю в ГБУЗ врачом оториноларингологом итоговый класс сосут ранее был 3.3 с 23 07 2017 стал 3.1 как это возможно.
Продолжительность рабочего времени медицинских работников.
Снижение дополнительного отпуска для врачей анестезиологов по решению главного врача - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут