Компенсации при увольнении поланаются при увольнении по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия. Если администрация намерена принять на работу другого человека на ту же должность, то сокращения штата быть не может.

Если Ваша свекровь практически здорова и намерена продолжать работу дальше, пусть отказывается подавать заявление об увольнении по собственному желанию, либо пусть попросит перевести ее на другую работу в той же организации.

Баранникова Татьяна Николаевна

25.11.2010, 16:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

К вопросу 1160828: отношения у свекрови с начальником трудные, он её выживает с работы, она сама уже хочет уволиться, не она первая в такой ситуации. Мой вопрос и состоит в том, как же ей лучше и выгоднее уволиться, по какой статье ТК ?

25.11.2010, 18:20

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31804 отзывa

Договоритесь с работодателем об увольнени по соглашению сторон с выплатой определенной согласованной с ним денежной компенсации. И он от вас "избавится" и вы получите компенсацию .Только не подумайте писать заявление об увольнении по собственному желанию.Никаких компенсаций не получите, а начальник будет несказанно рад этому.

25.11.2010, 18:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моей свекрови в ноябре 2010 исполнилось 60 лет. Начальник решил её уволить и на её рабочее место взять свою родственницу.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы