Вопросы увольнения директора школы, члена профсоюза, и секретаря УИК с правом решающего голоса
опубликован 01.11.2016, 12:36
Если директор школы член профсоюза, секретарь УИК и уволен по ст. 278. Можно ли увольнять без согласования с профсоюзом. Можно ли уволить члена УИК с правом решающего голоса.
Здравствуйте! В соответствии с пунктом 19 статьи 29 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Избирательная комисссия
Если директор школы член профсоюза и уволен по ст. 278. Нужно ли согласовывать увольнение?
Гарантии и нарушения прав членов УИК с ПРГ - кто должен компенсировать увольнение?
Согласование с прокурором какого субъекта проводится при привлечении к административной ответственности участкового
Могут ли работники ДПС составить адм. протокол бес согласия прокурора республики на члена уик с правом решающего голоса.
Какие не имеет права участковый.
Можно ли уволить члена избирательной комиссии с правом решающего голоса по сокращению штатов.
Могут ли уволить члена Тик с правом решающего голоса?
Профсоюз рассматривал жалобу в защиту работодателя, члена профсоюза. Могу я, не член профсоюза, запросить решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут