Если директор школы член профсоюза и уволен по ст. 278. Нужно ли согласовывать увольнение?
Вопрос №19154121
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.03.2022, 13:20
опубликован 06.03.2022, 13:20
Если директор школы член профсоюза и уволен по ст. 278. Нужно ли согласовывать увольнение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В силу положений статьи 82 ТК РФ, увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2-3 или пунктом 5 части 1 статьи 81 ТК РФ производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. 373 ТК РФ. Однако приведённые основания для увольнения по инициативе работодателя (требующего согласование с профсоюзом) носят общий характер, тогда как увольнение по статье 278 ТК РФ носит специальный характер, являясь дополнительными основаниями к общим. С учетом изложенного, при увольнении по дополнительным основаниям в порядке статьи 278 ТК РФ согласовывать увольнение с профсоюзом не нужно.
06.03.2022, 14:56
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, увольнение согласовывать не нужно.
06.03.2022, 13:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению профсоюз
Одиночный председатель профсоюза - как передать полномочия и найти новых членов
Профсоюз рассматривал жалобу в защиту работодателя, члена профсоюза. Могу я, не член профсоюза, запросить решение?
Работаю на гос. предприятии более 10 лет в порфсоюзе не состою
Выяснение конфликта в школе - должен ли председатель профсоюза присутствовать при встрече с директором?
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Защита прав работника-члена профсоюза при нарушении трудовой дисциплины и увольнении по п. 5 ст. 81
Профсоюзы школы управления
Вышестоящий профсоюз имеет право отменить решение профсоюзного комитета предприятия по поводу увольнения работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут