Выбор между предоставлением больничного после отпуска и догулом отпуска - что выгоднее при переходе в декрет и возможность указать старую форму расчета при начислении декретных

Вопрос №11622533 из г. Белгород
опубликован 03.11.2016, 08:52

Я собираюсь в декрет с середины ноября, но нахожусь в этот момент еще в отпуске. Что выгоднее предоставить больничный сразу после получения или догулять отпуск. И второе могу ли я при начислении декретных указать старую форму расчета так как она мне наиболее выгодна, получить за период с ноября 2014 по ноябрь 2016 при этом чем я должна руководствоваться. При написании заявления. Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Догулять отпуск вы можете. Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью и носит заявительный характер. Ст. 255 ТК РФ. Можете оформить позже чем указано в больничном. Пособие получите за оставшиеся дни.

Тот способ который вы описываете никогда не существовал. Раньше (до марта 2011 года) пособие начислялось по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска. Сейчас за 2 календарных года, предшествующих году, в котором наступает отпуск по беременности и родам. То есть в вашем случае за 2015 и 2014 годы, в том числе и у других работодателей, если в эти годы работали в другой организации. Приносите справку о выплатах по форме 182 Н. П.1 Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

03.11.2016, 22:58

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Можете использовать отпуск до конца, а отпуск по БиР оформить по его окончанию. Расчет будет произведен пропорционально дням использования отпуска. Замена расчетного периода не предусмотрена, если Вы не были 2 предшествующих года в декрете. Расчет произведут из з/п за 2014-2015 г.

03.11.2016, 15:22

Спросить юриста