Я не поняла по поводу полставки, Это правомерно?
опубликован 03.11.2016, 17:08
Здравствуйте! Согласно ст.72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, а вопрос то ваш уточните, какая именно консультация или помощь от юриста вам нужна, не понятен вопрос ваш, простите, где, какие полставки.
Здравствуйте. Да если вы устраиваетесь на рабочее место на полставки в таком случае это всё законно также правомерно. Удачи Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
А если уволить, то как-по собственному желанию лучше или по сокращению штатов?
Вопрос о переводе меня из терапевтического отделения в пародонтологическое - правомерно ли это?
Правомерность увольнения с полставки внутреннего совместительства при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Снижение ставки завуча - законно, но учитель-по совместительству понес потери.
Банк требует оплаты необоснованных сумм после досрочного погашения кредита - является ли это законным?
Как мои полставки на должности энергетика могут повлиять на мою пенсию и стаж работы?
Перевод сотрудника на полставки в связи с уменьшением объемов производства - правомерность
Числюсь на поставки официально а работник зарплату не начисляется. Правомерно ли это?
Заплатили полностью, а человек работает пол-ставки-это счетная ошибка - и работник обяза возместить сумму переплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут