Влияет ли статья 25 УПК РФ на прием на работу лиц, привлекавшихся к уголовной ответственности по статье обвинения 30 ч.3, 158 ч.1 УК РФ?
опубликован 03.11.2016, 17:24
Имеют ли право не взять меня на работу, если я привлекалась к уголовной ответственности, но судимости нет, по статье 25 УПК РФ, статья обвинения 30 ч.3, 158 ч.1 УК РФ.
Имеют ли право не взять меня на работу, если я привлекалась к уголовной ответственности, но судимости нет, по статье 25 УПК РФ, статья обвинения 30 ч.3, 158 ч.1 УК РФ.
Думаю, что на работу в прокуратуру Вас не возьмут. 
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации
По закону нет оснований не брать вас на работу, судимости у вас не было. Но дело прекращено по не реабилитирующим основаниям. С данным привлечением нет запрета и при работе с детьми. Ст.331 ТК РФ.
Несмотря на то что судимости формально у Вас нет, но дело прекращено по не реабилитирующим основаниям, поэтому есть ограничения в приеме на работу, например в силовые структуры.
---Здравствуйте, смотря что за работа, официально вам не откажут в работе по причине судимости. Но откажут по отсутствию вакансии. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация