Киров, 04.11.2016, 06:39

Переработка в октябре - сравнение графика 2 на 2 и 5 на 2

Вопрос №11628172 из г. Киров
опубликован 04.11.2016, 06:39
Я работаю графиком 2 на 2 по 11 часов в октябре у меня вышло 169 часов но если работать 5 на 2 получается 151.2 часа является что я переработал в октябре месяце?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При полной занятости (40 часов в неделю) - в октябре норма 168 часов.

При таком режиме труда (рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику) всегда применяется суммированный учет рабочего времени за определенный учетный период, который может быть равен месяцу, кварталу, полугодию или (что чаще всего) году. Переработка в одном месяце компенсируется недоработкой в другом, а в конце учетного периода выходят на норму. В любом случае все отработанные часы по графику должны быть оплачены в одинарном размере. В повышенном размере оплачиваются только сверхурочные, которые выявляются по окончании учетного периода путём подсчета разницы между нормальным количеством часов за учетный период по производственному календарю и общего количества фактически отработанных за этот же период. Ст. 99, 104 ТК РФ.

06.11.2016, 12:09
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Возможно, что переработали, это зависит от Вашего производственного графика и периода суммированного учета рабочего времени. Если период учета квартал или год, то переработки может и не быть.

04.11.2016, 06:45

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских