Санкт-Петербург, 28.11.2010, 23:48

Когда работодатель узнал, что она беременная, её попросили уйти, не подписав трудовой договор.

Вопрос №1163173 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.11.2010, 23:48
Моя дочь работала на предприятии 2 месяца, испытательный срок. Когда работодатель узнал, что она беременная, её попросили уйти, не подписав трудовой договор. Мы пошли к бездарному юристу, который написал нам исковое заявление о признании факта её работы. У нас есть свидетельские показания о том, что дочь выполняла различные поручения фирмы, в письменном виде. Но на предварительном слушании судья нам намекнула, что по такому иску мы ничего не выиграем, т.к. человек, который её пинимал на работу не имел таких полномочий. Посоветовала пойти к ХОРОШЕМУ юристу и изъявить другие требования. Но конкретно какие мы с дочкой не очень поняли. Вы сможете помочь?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите мне на эл. почту .Постараюсь вам помочь

29.11.2010, 08:59
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час

Здравствуйте Светлана! Нужно признавать не только "факт работы", а исковое заявление должно быть - об обзывании работодателя заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Удачи, Колодко В.В.

29.11.2010, 01:37

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских