Калач-на-Дону, 05.11.2016, 19:23

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nКак отказаться от обязательной поездки в больницу с детьми в детском учреждении, если у меня нет возможности оставить своего несовершеннолетнего ребенка?

Вопрос №11634985 из г. Волгоград
опубликован 05.11.2016, 19:23
Я работаю в детском учереждении, с нового года работодатель нас обязал раз в году в обязательном порядке ездить на две недели с детьми в больницу, у меня несовершелетний ребенок имею ли я права отказаться от этого потому что мне не на кого его оставить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если подобная обязанность у вас ранее не была прописана в трудовом договоре то такая обязанность может быть согласно ст 72 ТК РФ только с вашего согласия Если вы на это не согласны то можете отказаться В соответствии со ст 60 ТК РФ с вас не могут требовать выполнение работы не предусмотренной трудовым договором.

05.11.2016, 19:28
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день. Можете отказаться, если это не предусмотрено Вашей должностной инструкцией или трудовым договором (ст. 56, 57, 72 ТК РФ)

05.11.2016, 19:25

Здравствуйте! В данном случае вы имеете полное право на отказ от подобных поездок. Принуждать совершать данные поездки никто не имеет право.

05.11.2016, 19:26

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут