Работа распространителем визиток - несовпадение оплаты и выполненной работы
опубликован 05.11.2016, 20:19
Я работал распространителем визиток, без официального трудоустройства, при трудоустройстве лишь заполнив анкету соискателя, по итогам восьми смен по 2 часа мне должны были заплатить 2400 р, но выплатили только 1000 р обосновав это тем что я не правильно работал и с моей территории не было заказов. .-хотя работал я 100% правильно! И я не единственный человек, которому выплатили копейки вместо обещанной суммы. Можно ли каким то образом потребовать с нечестного работодателя оставшуюся часть суммы? При устройстве оговаривается 4 часа работы в вечернюю смену-500 рублей, 2 часа в утреннюю смену-300 рублей, исходя из этого 8 смен *300 р получается 2400, а не 1000..
Можно подать исковое заявление в суд о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. При этом взыщете все судебные расходы. А Ваши обманутые коллеги пойдут в свидетели.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
У вас нет никаких шансов получить деньги. Поскольку вы работали неофициально. Сумма слишком мала, судебные расходы превысят ее многократно.
Вам необходимо для начала установить наличие трудовых отношений, обратившись в суд. Доказать установленный размер заработной платы и наличие задолженности со стороны работодателя будет сложно.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
У меня вопрос. Бывает так, что соискатели, присланные центром занятости, просят работодателей им написать отказ. Законно ли это?
За трудоустройство через агентство просят 3500 р. это законно?
Сообщение своих данных при приеме на работу.
Заполнение анкеты на предприятии - какие цели и какие данные используются?
Девушка, сорвавшая спину на стажировке в Магните, оспаривает выплату заработной платы
Ошибки в анкете для СБ, как могут повлиять на решение СБ и работодателя?
Разрешено ли указывать данные о кредитах в анкете при трудоустройстве и насколько это безопасно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут