Я в декрете, малышке 7 месяцев, работодатель плохо выплачивает детские, можно ли уволится?
опубликован 06.11.2016, 13:51
Уволиться можете. Строи написать заявление об увольнении предупредив работодателя не менее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ. По поводу выплат можете пожаловаться с территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхования. Проведут проверку. Это можно сделать через интернет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы имеете право уволиться в любое удобное для вас время. Но для начала уточните верно ли рассчитано пособие и в случае необходимости напишите жалобу в трудовую инспекцию или обратитесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель не выплачивает детское пособие и предлагает уволиться задним числом?
Могу ли я уйти в декрет с рождением второго ребенка, если жена уже находится в декрете?
Куда обратиться, если работодатель не выплачивает детские пособия уже 5 месяцев после закрытия организации?
Как получить детское пособие в случае невыплаты работодателем - советы и рекомендации
Можно ли уволиться задним числом в декрете из-за не выплаченного пособия по уходу за ребенком?
Могут ли работодатели снимать детские пособия с карты при наличии долга после ухода в декрет?
Как поступить, если находишься в декрете и хочешь сменить работу?
Работодатель не выплачивает ежемесячное детское пособие на ребенка уже 6 месяцев с рождения!
Работодатель не выплачивает детское пособие по уходу за ребенком вот уже 9 месяцев.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут