Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 29.11.2010, 18:41

Передо мной возникло сложное решение - как устроиться на новое место работы после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №1163828 из г. Москва
опубликован 29.11.2010, 18:41
Я нахожусь в отпске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до марта 2011 г.), по договоренности с работодателем я должна уволится после этого отпуска. Но в декабре 2010 начнется новый декрет, оставаться на прежнем рабочем месте не могу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталия!

Можете, конечно. Для этого Вам нужно будет прервать отпуск по беременности и родам, письменно известив работодателя о выходе на работу. И (если у Вас есть договоренность с руководством) в первый же рабочий день уволиться.

Сейчас нет такого основания для увольнения как увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. Уход за ребенком до 14 лет является как бы уважительной причиной для расторжения трудового по инициативе работника и по желанию работника запись об этом может быть внесена в трудовую книжку. Однако, она ни на что не влияет, в связи с принятием 17.12.2001 г. федерального закона 3173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которым (ст. 10) установлен новый порядок исчисления трудового стажа, в который время ухода за ребенком входит только три года (т.е. отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет).

30.11.2010, 11:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских