Работодатель требует оплату за починку станка, несмотря на его проблемы - что делать?

Вопрос №11638442 из г. Омск
опубликован 06.11.2016, 17:37

Question

Работаю токарем в данной организации 5 лет. Недавно, работая на одном из станков с программным управлением, обнаружил, что у него перестала работать одна из функций, без которой работать не получиться. Я сказал об этом мастеру, своему непосредственному начальнику. Вскоре начальству потребовалось продать этот станок, но никто его не чинил, решили поломку повесить материально на одного из тех кто работал на нем. В цехе установлены камеры, посмотрев записи для верности, определили, что раз последний работал я, на меня и нужно "повесить" материальные затраты починки станка. Хотя он и до этого ломался, т.к. качество отдельных узлов и агрегатов станка, не смотря на то что он почти новый оставляет желать лучшего с момента первого запуска. Что мне делать, правомерно ли желание работодателя взять с меня плату за починку станка?

Еремин Алексей Анатольевич · Accepted Answer

Добрый день.
Не правомерно, если не доказана ваша вина, вы вправе не платить. Для того, чтобы доказать, что поломка произошла по вашей вине, должны провести экспертизу, которая покажет причины поломки. Если с вас взыщут, обращайтесь в суд.

Плясунов Константин Андреевич · Answer

Здравствуйте.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
С изменениями и дополнениями от:
24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г., 20 апреля, 21 июля, 1, 18 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля, 22, 23 июля, 25, 30 декабря 2008 г., 7 мая, 17, 24 июля, 10, 25 ноября 2009 г., 27 июля, 23, 29 декабря 2010 г., 17 июня, 1, 18, 19 июля, 7, 21, 22, 28, 30 ноября, 7 декабря 2011 г., 29 февраля, 1, 23 апреля, 28 июля, 12 ноября, 3, 29 декабря 2012 г., 5 апреля, 7 мая, 7 июня, 2, 23 июля, 25 ноября, 28 декабря 2013 г., 2 апреля, 5 мая, 4, 28 июня, 21 июля, 4, 24 ноября, 1, 22, 29, 31 декабря 2014 г., 6 апреля, 2 мая, 8, 29 июня, 13 июля, 5 октября, 29, 30 декабря 2015 г., 1 мая, 3 июля 2016 г.

Подавайте заявление.

Будилова Наталья Николаевна · Answer

Желание работодателя не согласуется с требованиями трудового законодательства для возмещения вреда необходимо установление вашей вины в причинении ущерба работодателю.

06.11.2016, 17:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Работодатель требует оплату за починку станка, несмотря на его проблемы - что делать?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Я токарь, заставляют работать на двух станках, но ничего не доплачивают.

Заставляет ли работодатель сотрудника выполнять работы, не относящиеся к его должностным обязанностям

Ответственность токаря за брак продукции на неисправном станке

Перемещение токарей с одного станка на другой - законно ли это?

На вопрос Абрамяна, сколько же он будет зарабатывать, ему сказали, что это будет около 8-10 тысяч рублей.

Суд рассмотрит иск токаря Маркова, уволенного из-за невозможности освоения работы на новом станке

К нам в фирму пришел молодой человек, который хочет устроиться учеником токаря, соответственно не имеет квалификации.

Или на этих станках должны работать люди конкретных специальностей, как то строгальщик, долбежник, шлифовщик...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59