Вопросы о формировании заявлений на увольнение после отпуска и продолжении отпуска на новый период

Вопрос №11638560 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.11.2016, 18:04

Я написала заявление на отпуск на 28 дней, который должен начаться 9 ноября. Как правильно написать заявление на увольнение по окончании отпуска, не отзывая первое заявление на отпуск. ? Или это невозможно? И еще; в августе я была в 14-дневном отпуске за период 2014-2015 годы. Это была 2-я часть 28-дневного отпуска. Первую его часть (14 дней) я отгуляла еще в 2015 году. Могут ли мне дать теперь 28 дней отпуска за период 2015-2016 годы? Или только 14 дней?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104817 отзывов

Это возможно. Вам нужно подать завление об увольении и указать дату увольения, например это может быть первый день выхода из отпуска. Неиспльзованные отпуска вам не дадут догулять. В случае увольнения выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.

06.11.2016, 18:13

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! За две недели до увольнения, можете написать заявление на увольнение. Последний день отпуска будет считаться днем увольнения. При увольнении за неиспользованный отпуск получите компенсацию.

06.11.2016, 18:07

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Елена!

Вы обязаны согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Т.е., если уходите в отпуск на 2 недели, то в первый день отпуска подаете заявление об увольнении, а после отпуска выйдете на один день и получите расчет и документы.

06.11.2016, 19:30

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста