Законность выплаты трех окладов при сокращении - можно ли потребовать больше?
опубликован 06.11.2016, 18:52
Может кто то сталкивался, меня и моих коллег сокращают (так такового сокращения нет официального) предлогают подписать по обоюдному согласию сторон с выплатой трех средних оклада. У меня двое несовершнюеннолетниих детей и жена в декрете. Могу ли я потребовать не 3 а 5 окладов? Нас не предупреждали о сокращении (предупредили за 1 неделю) за ранее спасибо.
Потребовать можете. Но не оклада. А среднюю заработную плату за три месяца. Если договоритесь с работодателем. На три средних заработка, то получите их одновременно и "кучкой" а не с разбивкой по месяцам.
Сократить вас могут, если у вас не остаются равноценные должности, на которые вы имеете преимущественное право.
Льгота до 3 х лет детям действует только на женщин.
Коллега. Давшая вам предыдущий ошибочный ответ, не обратила внимание речь идет о мужчине, у которого есть жена.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
У меня 2 несовершеннолетних детей, жена в декрете. Могут ли меня сократить с работы?
Реально идёт сокращение, но предлагают подписать соглашение по обоюдному согласию. Что делать - как принять решение?
Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?
Увольнение по соглашению сторон - законно ли при сокращении и что делать?
Права работника после подписания соглашения о сокращении штата при обнаружении беременности
Как лучше поступить при предложении увольнения по сокращению или по соглашению сторон в незаконной ситуации?
Возможность отзыва заявления об увольнении и необходимость обращения к адвокату, если заявление уже подписано
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут