Нягань, 06.11.2016, 19:43

Как отказаться от глотания кишки при прохождении комиссии в нефтяной промышленности на крайнем севере?

Вопрос №11638957 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 06.11.2016, 19:43
Мне 40 лет, работаю в нефтяной промышленности в районах крайнего севера, проходим комиссию 1 раз в год, работа предусматривает вредные условия труда. Так вот вопрос... заставляют глотать кишку, смотрят состояние желудка, а у меня после этого пропадает голос и глотать очень трудно, болезненно где то дней 10.Могу ли я отказаться от этого глотания кишки, есть ведь какие-то альтернативные методы проверки, узи например. Но если кишку не глотать, то терапевт не подписывает комиссию. Может есть какая-то статья в законе на счет этиого? Заранее вам признателен.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

---здравствуйте Дмитрий Александрович, придётся проходить медкомиссию согласно ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016) и локальных НПА работодателя, а для для тех, кто не может самостоятельно глотать зонд, врачи предлагают делать это под наркозом, то есть в медикаментозном сне. Длится такой сон всего около 10 минут, но за это время опытный диагност успевает увидеть все, что ему необходимо для постановки правильного диагноза и выбора лечебной тактики. После отхождения от наркоза пациент практически не ощущает никакого дискомфорта и уже через час может заняться своими обычными делами или сесть за руль. Такой метод исследования вполне приемлем для людей, имеющих психологический барьер и категорически не желающих глотать зонд..

Источник: mojkishechnik.ru

06.11.2016, 19:52
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый вечер. Если Ваша работа предполагает такое обследование, то в случае Вашего отказа от прохождения очередного осмотра, Вас могут уволить по состоянию здоровья. Попробуйте договориться с врачебной комиссией об альтернативном исследовании, которое Вы согласны пройти за свой счет.

06.11.2016, 19:42

Статьи на этот счет не в Вашу пользу. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда (ст. 212, 213 ТК РФ). Уволить Вас действительно могут, если по медпоказаниям Вы не можете выполнять Вашу работу.

.

06.11.2016, 19:46

Уважаемый Дмитрий Александрович г.Ханты-Мансийск!

Во-первых:

Прохождение регулярной медицинской комиссии является обязательным условием для работников с вредными и опасными условиями труда (ст.213 Трудового кодекса РФ).

Во-вторых:

В настоящее время существуют альтернативные аналогичные методы данных обследований.

Поэтому рекомендую вам обратиться к Работодателю с письменным заявлением о проведении альтернативного обследования вашего здоровья за свой счёт.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 06.11.2016 г.

06.11.2016, 19:55

К сожалению не можете отказаться.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302 н утвержден Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда"в соответствии с пунктом 30 которого периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных в Перечне факторов или Перечне работ.

ФГСД входит в объем лабораторных и функциональных исследований по пункту 4 приложения 2 Приказа 302 н «Работы в нефтяной и газовой промышленности, выполняемые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

В соответствии со ст. 76 ткрф Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

В создавшейся ситуации необходимо пройти медицинский осмотр в полном объеме.

06.11.2016, 20:05

Добрый день! Перечень необходимых медицинских лабораторных и функциональных исследований при прохождении работниками обязательных медицинских осмотров установлен приложением № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н.

Согласно вышеуказанного приложения для работников нефтяной промышленности в районах крайнего севера установлена необходимость такого исследования как ФГДС.

Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных в Перечне факторов или Перечне работ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н.

Закон, к сожалению, не предоставляет возможности ни медицинскому учреждению, проводящему медицинский осмотр, ни работодателю, ни работнику заменять один вид функционального исследования другим. Поэтому, увы, Вам придется проходит все медицинские исследования строго в соответствии с их перечнем в приложении 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н.

Единственное, что можно Вам посоветовать, так сказать по-человечески, это поговорить с терапевтом, узнать у него о наличии равноценного с фгдс функционального исследования, и попросить пройти это исследование вместо фгдс, но с отражением в медицинской документации такого исследования как фгдс. Конечно нет гарантий, что медицинское учреждение на такое пойдет, так как ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается именно на медицинскую организацию.

07.11.2016, 16:26

Здравствуйте, Дмитрий Александрович!

Статья 213 Трудового Кодекса предполагает обязательное прохождение медкомиссии для работы с вредными и опасными условиями труда.

Пройдите Компьютерную томографию, и покажите врачу снимки, объясните вашу ситуацию, думаю врачи - тоже люди, и войдут в ваше положение.

Желаю вам удачного прохождения медицинской комиссии.

07.11.2016, 19:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 847 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 828 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 580 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 458 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 371 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 561 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 205 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 475 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 889 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 031 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 511 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 282 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 164 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 285 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 843 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8 2 965 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 879 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9 4 306 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 929 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5 1 057 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 482 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9 1 811 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 127 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских