Проблемы с допуском и производственной деятельностью на кондитерской фабрике - Как поступить в данной ситуации?

Вопрос №11640660 из г. Омск
опубликован 07.11.2016, 08:00

У меня такой вопрос, я работаю на кондитерской ф-ке у меня был допуск до работы до 19 октября сего года, потом пол месяца работал без допуска, и 1 ноября наш фельдшер сказала, что 2 ноября ты не выходиш на работу так как у тебя нет допуска и нет флюрографии, пока не доделаеш санкнижку и допуск! Но 2 ноября вечером мне звонит мастер цеха и,говорит чтобы я вышел на работу подменить там кого то, соответственно я сказал ей что меня не пропустят нет допуска, на что она сказала, типа поставит прогул, но мне даже 1 прогул даром не нужен, как может быть прогул у человека который не допущен к работе ранее? Что можно сделать в ЭТОМ СЛУЧАЕ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Отстранить от работы Вас должен работодатель, то есть Ваш руководитель на основании документа, оформленного фельдшером. С другой стороны, судя из Вашего вопроса, Вас вызывают на работу в выходной для Вас день? Это могут сделать только с Вашего согласия. Без согласия не может быть прогула. В выходной для Вас день Вы вправе не работать, сходите лучше пройдите медосмотр, чтобы в дальнейшем к Вам не было вопросов по допуску к работе.

Удачи Вам и всех благ!

07.11.2016, 15:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Похожие темы:
Поставили прогул
Допуск к работе

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация