Отмена льгот для сотрудников стационарных рентгеновских установок - возможное сохранение досрочного отпуска и правовая сторона вопроса

Вопрос №11641404 из г. Калуга
опубликован 07.11.2016, 10:29

Работаю на стационарных рентгеновских установках. Хотят отменить все льготы: отпуск, 6-часовой рабочий день. Но хотят оставить досрочный отпуск. Законно ли это.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридическая Компания "Партнер"

Юридическая фирма Астрахань

4.9 92 отзывa

Александр! Надеемся, что Вы ознакомлены под роспись с результатами аттестации (спец. Оценки рабочих мест), на основании которых Вы пользовались определенными льготами. Для отмены этих льгот должно быть основание. Если в организации вновь проведена специальная оценка условий труда рабочих мест, Вас должны ознакомить с ее результатами под роспись. В карте спец. Оценки в графе 060 увидите все причитающиеся Вам льготы. Результаты проведенной спецоценки могут быть обжалованы в судебном порядке. Удачи!

07.11.2016, 10:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

Нет, действия незаконны. Обратитесь в инспекцию труда, в прокуратуру с жалобой на незаконные действия работодателя.

Удачи ВАм.

07.11.2016, 10:32

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Гарантии и льготы устанавливаются исходя из класса вредности рабочих мест, которая определяется посредством специальной оценки условий труда. Вот в зависимости от категории вредности и устанавливаются гарантии. Смотрите локальные акты.

07.11.2016, 10:50

Спросить юриста