Юрий
07.02.2013, 11:35
Обязан ли работник иметь постоянную или временную регистрацию по месту работы?
Читать ответы (1)
Правда ли что при устройстве на работу работодатель не обязан требовать от работника временную или постоянную регистрацию по месту жительства?
Вероника, здравствуйте! Да, отказ в приеме на работу в связи с отсутствием регистрации (временной или постоянной) незаконен. НО, на практике, работодатель требует наличие регистрации и, при ее отсутствии, отказывает. Доказать, что отказали именно из-за отсутствия регистрации практически невозможно - укажут другую причину (например, уже место занято).
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
