Трудовой договор с установленным испытательным сроком и условиями продления после его завершения
Вопрос №11645202
из г. Оренбург
опубликован 07.11.2016, 19:32
опубликован 07.11.2016, 19:32
Договор заключен с 22.10.16 по 31.12.16.
Прописано, что испытательный срок 3 месяца.
Прописано, что работник, прошедший испытательный срок, продолжает работать без какого либо дополнительного оформления.
Как понять такой трудовой договор, зачем стоит дата окончания, да и которая, меньше, чем должна быть при 3 х месячном сроке?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прописано, что работник, прошедший испытательный срок, продолжает работать без какого либо дополнительного оформления.
Другими словами, если сотрудник выдержит испытательный срок, договор продолжает действие по умолчанию.
07.11.2016, 19:34
Оценка автора вопроса:
Как договор продолжит действовать,если стоит четкая дата,31.12.16- это менее ,чем испытательный срок?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Такое вполне возможно, Любовь Михайловна.
Договор автоматически становится бессрочным, если к работнику не возникает претензий за время испытания.
07.11.2016, 19:35
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель расторгает трудовой договор сотрудника после истечения испытательного срока - нарушение законодательства?
Длительность испытательного срока в трудовом договоре, начинающегося с 15 ноября, составляет три месяца
Может ли работодатель уволить меня как не прошедшую испытательный срок в моё отсутствие?
Конфликт между сотрудницей и работодателем - несоблюдение условий договора и испытательного срока
Продолжительность отработки при увольнении во время испытательного срока на государственном предприятии
Является основанием для увольнения - недостача в кассе?
Испытательный срок при признании отношений трудовыми после работы по договору ГПХ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут