Несоблюдение медицинских ограничений - Как поступить, если начальник игнорирует справку об ограничении тяжелого физического труда?

Вопрос №11645962 из г. Челябинск
опубликован 07.11.2016, 21:25

Принес справку от врача об ограничении тяжелого физического труда на один месяц, начальнику плевать и заставляет выполнить работу. Прошлый месяц уже лишил премии. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Большаков Валерий Иванович

Адвокат Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

07.11.2016, 21:28

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Здравствуйте, Владимир.

Премии как правило выплачиваются работникам на основании Положения о премиальной системе и (или) на основании трудового договора.

У каждого работодателя свое Положение о премиальной системе, где должны быть указаны:

1. Источник финансирования для премий.

2. Размер премий для работников.

3. Условия премирования, уменьшения премий и лишение премий.

Если Вас лишили премии необоснованно, то Вы вправе это обжаловать в сроки, установленные статьей 392 Трудового кодекса РФ в суд или в государственную инспекцию труда, или в прокуратуру.

Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу.

07.11.2016, 21:33

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста