Обвинение в недостаче после успешной инвентаризации - законны ли действия работодателя?
Вопрос №11647542
из г. Рудный
опубликован 08.11.2016, 07:32
опубликован 08.11.2016, 07:32
Пять месяцев назад уволилась с должности кладовщика, инвентаризация прошла успешно, без претензий. Сейчас у них обнаружилась недостача. Хотят обвинить меня. Законны ли их действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия незаконны, если при увольнении была инвентаризация материальных ценностей и подписаны все необходимые акты. Действия оспоримы.
Удачи Вам.
08.11.2016, 07:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Шеф угрожает недостачей, но я решил уволиться - как поступить в данной ситуации?
Продавец из государственного магазина обвиняется в недостаче на сумму 265 тысяч - что делать и какие последствия грозят?
В магазине делали инвентаризацию без меня, хотят повесить недостачу.
Бывший работодатель обвиняет меня в хищении денег - исследование срока давности в мою защиту
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Работник обвинен в воровстве - как защититься в сложной ситуации?
Вычеты с персонала - законность и возможности решения ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут