Требование бывшего работодателя вернуть излишне оплаченные отпускные и перерасчет больничного - правомерность и порядок возврата по закону

Вопрос №11650197 из г. Оренбург
опубликован 08.11.2016, 13:24

Я уволилась 30 сентября 2016 года, работала в период с 21.12.2015 года по 30.09.2016 года, в отпуске была с 1.07.2016 года по 28.07.2016 года, с 12.09.2016 по 23.09.2016 года была на больничном по уходу (общий стаж 3 года). 10.10.2016 года получила расчет в полном объеме без вычета больничного. С 5.11.2016 года бывший работодатель звонит и требует вернуть излишне оплаченные отпускные и перерасчет больничного. Письменно требований никто не выдвигал вопрос такой: может ли бывший работодатель требовать возврата этих денег и в каком порядке он это должен сделать по закону.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

может ли бывший работодатель требовать возврата этих денег и в каком порядке он это должен сделать по закону.

излишне уплаченные деньги могут быть взысканы по решению суда на основании ГК РФ как неосновательное обогащение.

08.11.2016, 13:55

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Может требовать, скорее всего произошла переплата после перерасчета, т.к. у Вас стаж маленький--лучше верните, а так придется еще судебные расходы возместить.

08.11.2016, 14:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование бывшего работодателя вернуть излишне оплаченные отпускные и перерасчет больничного - правомерность и порядок возврата по закону

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы