Основания сокращения работника в возрасте 52 года, работающего в районах крайнего севера, до достижения общероссийского пенсионного возраста
опубликован 09.11.2016, 12:24
Могут ли сократить работника например - женщину в возрасте 52 года, работающую в районах крайнего севера (уже получает пенсию с 50 лет) , общероссийский пенсионный возраст еще не достигнут, если нет, то на каких основаниях?
ДА, могут конечно сократить, если соответствующие реорганизационные мероприятия проводятся в данной организации. В таком случае сокращают на основании ч.1 ст.81 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток!
Сократить могут теоретически любого работника, при условии соблюдения процедуры сокращения. Пенсионеры на Севере - не исключение.
Удачи Вам и всех благ!
Могут конечно сократить в соответствии с нормами трудового кодекса. Под сокращение может попасть любой работник, в том числе и пенсионер.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возраст выхода на пенсию для жителей района крайнего севера Архангельской области с льготами
Предпенсионный возраст для женщин 56,5 лет - уточнение по новой пенсионной реформе
Правомерна ли попытка увольнения работника по соглашению в случае его несогласия
Обращение за выплатой в негосударственные фонды или ПФР.
Рассчет гражданской пенсии для супруга, работавшего на Крайнем Севере, начиная с 56 лет
Увеличится ли пенсионный возраст для жителей чернобыльской зоны и когда мужчина достигнет его?
Назначение льготной пенсии работнику с 11-летним стажем работы в районах Крайнего Севера - в каком возрасте это произойдет?
Определение возраста выхода на трудовую пенсию Крыловой с учетом специальных условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут