Проведение психологического теста с сотрудниками - возможное разглашение персональных данных и право на отказ
опубликован 09.11.2016, 13:03
В нашем учреждении психолог собирается проводить психологический тест с сотрудниками учреждения в целях профессионализма и и здоровья. Директор подписал приказ о проведении. Скажите пожалуйста может ли знать директор результаты теста по каждому сотруднику (потому что он и дал задание его провести из интереса). Является ли это разглашением персональных данных 3 лицу, да и психолог имеет ли право как психолог эти данные давать директору. Могу ли я отказаться от проведения теста и как можно это обосновать?
Смотря какой тест. Очень уж интересно по поводу здоровья. Нельзя такие тесты проводить. Психолог не имеет права такие данные получать. Сошлитесь на то, что данные о здоровье не могут быть разглашены третьим лицам. Только по нотариальной доверенности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Имеет ли право психолог в ДНЗ проводить психологические тесты с воспитателями и обслуживающим персоналом. Спасибо.
Влияние психологического теста на психологический климат и профессиональное здоровье сотрудников
Учащийся школы выбыл из учреждения.
Имеет ли право классный руководитель проводить психологические тесты с детьми и обрабатывать результаты? В школе есть психолог?
Недавно наш сын 9 лет сбежал из-за двойки с дома, боялся, что его будут ругать и давать дополнительные задания.
Нарушение правил проведения семейной консультации в психологическом центре
Как отказаться от проведения теста на наркотики в средней школе в 16 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут