Работа в две смены подряд запрещена законом. Ст. 103 ТК РФ. Если вы привлечены с вашего согласия к сверхурочной работе (работе за пределами установленной ежедневной продолжительности), то соответственно и каждый час должен быть оплачен в повышенном размере. За первые два часа не менее чем в 1,5 размере, за остальные - не менее чем в двойном. Ст. 152 ТК РФ. Но такая работа ежедневно должна оформляться приказом на основании вашего письменного согласия. Нет приказа о привлечении, нет основания для оплаты.

По сверхурочной работе также есть ограничения. Не допускается привлечение к сверхурочной работе более чем на 4 часа в течение двух дней подряд. Ст. 99 ТК РФ.

А если вы еще в свою смену выполняете дополнительную работу за другого работника, то за это должна быть установлена доплата. Ст. 60.2 ТК РФ.

Доплата также возможна если она оформлена приказом на основании подписанного обеими сторонами дополнительного соглашения к трудовому договору. В противном случае для нее нет оснований.

09.11.2016, 15:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 103. Сменная работа

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Хохряков Андрей Викторович

Юрист из города Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Работаю в детском саду 5 месяцев в две смены ю,без второго воспитателя, какова оплата должна быть.

Оплата должна быть согласно трудового договора, плюс доплата за совмещение согласно коллдоговора. Без Вашего письменного согласия не могут Вам вменить в обязанности работу за второго воспитателя.

09.11.2016, 15:17

Спросить юриста