Как сохранить право на уход по сокращению при сменной работе?
Вопрос №11659797
из г. Сыктывкар
опубликован 09.11.2016, 16:32
опубликован 09.11.2016, 16:32
Вручили уведомление о сокращении моей должности. От предложенных вакансий отказалась. Отрабатываю два месяца, по уведомлению это до 28 ноября. Работа сменная и если я доработаю месяц до конца, т.е.выйду ещё 28 в день,29 в ночь, не потеряю ли я право уйти по сокращению? Буду благодарна за консультацию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, добрый день! Вам не позволят выйти на работу, Вы уже не будете их работником. Вы будете уволены 28 числа. И соответственно Вам никто не оплатит эти дни.
09.11.2016, 16:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Сокращение отдела - получу ли я компенсацию, работая находясь в декрете?
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при сокращении должности
Сокращение должности при реорганизации
Возврат компенсации при отказе от предложенных вакансий и увольнении по сокращению статьи.
Возможность изменить решение о сокращении и согласиться на предложенные вакансии
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут