Сокращение должности при реорганизации - отказ от предложенной должности и возможность написать заявление о согласии на увольнение по сокращению штатов (статья 180 ТК РФ)
опубликован 28.01.2017, 06:32
Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья
180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?
Вам ничего писать не нужно, при отказе от предложенной должности Вас работодатель вправе уволить по сокращению выплатив соответствующее пособие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Судьба моих прав и спецзвания после предложенного сокращения
Сокращение целевика
Возможно ли раньше сократить должность, если уведомление получено за 2 месяца?
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Могу ли я отказаться от предложенной мне более низкооплачиваемой должности после уведомления о сокращении?
После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.
Есть уведомление о сокращении. Предлагают должность с меньшим окладом. Правомерно ли это? Или лучше сократиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут