Первая ревизия после полтора года работы в магазине - вопрос о законности удержания 27500 рублей из трудовой компенсации
опубликован 10.11.2016, 05:35
Вы не написали когда проводилась ревизия. Если уже после вашего увольнения, то незаконно. О ривизии должны вынести приказ, ознакомить вас и проводить с вашим участием.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если Вы являлись материально-ответственным лицо удержание по приказу правомерно в пределах среднемесячного заработка, остальное в судебном порядке.
Если вы были материально ответственным лицом и у вас недостача в 27500 руб. то да законно а вообще документы по ревизии необходимо смотреть и договор мат. ответственности и труд. Договор тогда точно можно ответить на ваш вопрос.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Проблемы при увольнении из магазина зоокормов - неясная ревизия, неправомерные удержания за недостачу
Незаконное уклонение работодателя от выдачи трудовой книжки - аргументы и последствия
Сотрудники магазина сталкиваются с угрозами увольнения и суда после проведения ревизии
Работодатель требует выплаты за недостачу после ревизии, которой не было при уходе - возможна ли победа в суде?
Правомерно ли требовать оплату за ревизию, произошедшую после увольнения из работы в продажах?
Уважаемые юристы сайта, подскажите, как защититься в подобной ситуации и куда обратиться?
Не платил алименты полтора года - как правильно рассчитать задолженность в размере 31 000 рублей при средней зарплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут