Можно сформулировать следующий заголовок - Может ли начальство требовать от сотрудников работать сверхурочно в целях достижения продажных планов?
опубликован 10.11.2016, 11:18
Здравствуйте! На такую переработку требуется обязательное согласие работника в письменном виде. Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Конечно не имеют, за дополнительные часы работы должна осуществляться доплата в двойном размере от вашей ставки заработной платы.
Ст. 152 ТК РФ: Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Могут привлечь к сверхурочной работе только при наличии вашего письменного согласия. При этом работа сверх нормы должна оплачиваться в повышенном размере.
У вас имеется трудовой договор и зарплата, где указываются отработанные часы. Соответственно если предусмотрена 8 часовой рабочий день, то незаконно, либо оплата должна быть выше.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Имеет ли директор магазина право увеличивать рабочий день продавцов?
Может ли быть уволен сотрудник, закрывавший торговую точку общественного питания на 15-20 минут раньше без согласия работодателя?
Ми месячная беременная женщина вынуждена рабоать по 12 часов вместо 8.Какие проблемы могут возникнуть и куда обратиться
Командировка - законность требований к рабочему времени и право на 8-часовой рабочий день
Работникам второго периода назначают двойную педагогическую нагрузку из-за 8-часового рабочего дня
Возможность перехода на легкий труд и сокращение рабочего дня для работника управляющего офиса в телекомкомпании
Может ли начальство требовать от сотрудников работать по 12 часов, нарушая установленный 8-часовой рабочий день?
Штрафы за нарушения правил торгового центра - обязан ли я их оплачивать и как поступить в данной ситуации?
Как рассчитать норму рабочих часов в месяц при графике 2/3 и 9-часовом рабочем дне в магазине ИП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут