Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 25.04.2016, 19:47

Может ли быть уволен сотрудник, закрывавший торговую точку общественного питания на 15-20 минут раньше без согласия работодателя?

Вопрос №10407134 из г. Краснодар
опубликован 25.04.2016, 19:47
Работаю в торговой точке общественного питания, рабочий день с 8-21,2/2,по договору-8 часовой рабочий день, не более 40 часов в неделю. Могут ли уволить если закрывалась на 15-20 минут раньше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

НЕТ, не могут

УДАЧИ ВАМ

25.04.2016, 19:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 24 секунды

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских