Беременная и без дохода - положена ли мне выплата декретного?

Выплата положена, т.к. Вы работаете, однако со стороны ФСС могут быть различные препоны, т.к. между трудоустройством и выходом в отпуск пройдет мало времени. Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Да положена, если официально оформлены.

ТК РФ, Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 183 ТК РФ

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Пособие по беременности и родам выдается один раз и в полном размере, и произвести выплату должны в десятидневный срок после того как вы предоставили работодателю необходимые для этого документы:

листок временной нетрудоспособности с предполагаемой датой родов: заявление о предоставлении отпуска с четко обозначенными датами его начала и окончания.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно и выдается вместе с заработной платой

Пособие по беременности и родам рассчитывают исходя из следующего: расчетного периода; среднедневного заработка; общей продолжительности отпуска. Такой порядок указан в Федеральном законе № 255 от 29.12.2006, чьи положения вступили в силу первого января 2013 года. Под этим термином понимают последние два отработанных календарных года непосредственно перед отпуском. То есть если вы собираетесь рожать в 2016 году, вашим расчетным периодом будут 2014 и 2015 годы. При этом учитываться будут лишь полностью отработанные дни, в которые вы получали полную заработную плату, с которой выплачивались все налоги и социальные взносы.

Сколько оплачивается декретный отпуск, напрямую зависит от его продолжительности. Согласно трудовому законодательству, выдается: 140 дней в общем случае; 140 + 16 дней, если роды проходят с осложнениями; 140 + 54 дней, если рождаются двое и более детей. Выплаты в сорокапроцентном размере прекращаются, как только ребенку исполняется полтора года – считая от даты, указанной в свидетельстве о рождении. В дальнейшем, если вы хотите остаться дома, вам будут выдавать пятьдесят рублей ежемесячно до тех пор, пока малыш не дорастет до трех лет.

Легкой вам беременности и быстрых родов!

Добрый день! В соответствии с п. 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 указанной статьи).

Согласно статье 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Таким образом, назначение и выплату пособий будет производить Ваш действующий работодатель-страхователь (как я поняла им является Ваш муж).

Порядок исчисления пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется согласно статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Положена ли мне выплата декретного. С предыдущего места работы взяла справку о доходах за 2 года

не получите пособие по БиР, к сожалению, если муж ИП не заключил договор с ФСС и не было перечислений в ФСС.

Единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком получите как незастрахованное лицо в соцзащите.

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".