Несправедливое распределение оплаты - Как получить зарплату заработанную вместе с отсутствующим работником?

Вас не могли заставить насильно выполнять дополнительную работу бесплатно. С таких случаях предусмотрено поручение работнику с его согласия выполнение дополнительной работв в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника с доплатой. Ст. 60.2 ТК РФ. Оформляется соглашением, в котором оговаривается объём и размер доплаты, и на его основании издается приказ по личному составу. На основании приказа и производится доплата. Нет приказа, нет оснований для оплаты. Следующий раз требуйте официального оформления дополнительной работы.