Несправедливое распределение оплаты - Как получить зарплату заработанную вместе с отсутствующим работником?

Вопрос №11667264 из г. Кострома
опубликован 10.11.2016, 16:04

Объясните нам пожалуйста я работаю в школе уборщицей нас 4 уборщиц одна из уборщиц не выходила на работу так как ухаживала за больным мужем, но ей ставили в табеле 8 часовой рабочий день, мы троем убирали ее территорию, подскажите пожалуйста нам должны заплатить эти деньги на троих детектор отрицательно возражает что нам деньги не положено куда нам обратиться и что делать, она то всю зарплату получит а нам нет нечего.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вас не могли заставить насильно выполнять дополнительную работу бесплатно. С таких случаях предусмотрено поручение работнику с его согласия выполнение дополнительной работв в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника с доплатой. Ст. 60.2 ТК РФ. Оформляется соглашением, в котором оговаривается объём и размер доплаты, и на его основании издается приказ по личному составу. На основании приказа и производится доплата. Нет приказа, нет оснований для оплаты. Следующий раз требуйте официального оформления дополнительной работы.

10.11.2016, 16:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

8 800 505-91-11

Она то всю зарплату получит а нам нет нечего.

---с неё и потребуйте оплату за эти дни. Или не убирайте больше чужую территорию без приказа.

10.11.2016, 16:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Обратитесь в инспекцию по труду или прокуратуру. Вам за расширение объема работ обязаны доплатить. Возможно это и сделают из той зарплаты что начислят четвертой уборщице раз ее в табель включили.

10.11.2016, 19:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста