Каковы мои права как матери после выхода из декретного отпуска и как защититься от увольнения?
опубликован 10.11.2016, 19:30
У уточню свой вопрос. Я уже родила ребенка и нахожусь по уходу до з лет. В мае ребенку будет 3 года. Мой начальник мне заранее говорит, что, как только я выйду с отпуска, так он меня уволит в течении месяца. Не зависимо от моей работы, найдет причину. Посоветовалась с юристами, говорят, мол пока ребенку не будет 4.5 года не уволят. Другие говорят, что должно пройти после отпуска пол года. И вообще не учитывается, что я одна живу, и другого дохода нет. Даже если отец платил бы алименты (у него свои двое детей), это не та сумма, чтоб жить на квартире и растит ребенка.
Говорить все, что угодно можно. Для увольнения должны быть виновные действия с Вашей стороны. Начальник просто давление оказывает, не поддавайтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Доброго времени суток. Уволить модно только по основаниям установленным трудовым законодательствам и никак иначе, будет день - будет пища.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Можно ли заранее подать на выплату с 3 до 7 на ребенка если ребенку только будет в январе 3?
Уволят ли меня, если я беременна и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Или на следующий день после даты, когда ребёнку исполняется 3 года?
Как написать заявление об увольнении после изменения функционала без предварительного уведомления при выходе из
Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?
Автоматическое продление отпуска по уходу за ребенком до трех лет - что нужно знать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут