Нужно ли отрабатывать после подачи заявления на увольнение?
опубликован 11.11.2016, 13:31
Нужно ли отрабатывать после подачи заявления на увольнение?
Трудовое законодательство не содержит такого понятия, как отработка. Работник предупреждает работодателя о своем увольнени не менее, чем за две недели, но эти две недели никто не может заставить его работать. Сотрудник может находиться в отпуске, на больничном и т.п., двухнедельный срок все равно продолжает исчисляться и по его прошествии работодатель обязан уволить своего работника.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Отрабатывать не нужно, но о своем желании уволиться работник обязан письменно уведомить работодателя не менее, чем за 14 календарных дней.
Добрый день, да нужно отработать две недели после подачи заявления. Без отработки можно уволиться только при согласии работодателя.
После подачи заявления Вас могут и сразу уволить с согласия директора, если не согласен придётся работать две недели. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация