1) Как получить оплату как мастеру участка за время исполнения обязанностей\n2) Правомерно ли не отпускать меня в отпуск и какие действия можно предпринять

Я работал помощником машиниста на жд, меня отстранили на 3 месяца т.к. не допустила медицинская комиссия (выписали справку "Обеспечить временное трудоустройство без обеспечения безопасности движения поездов сроком на 3 месяца"), меня поставили помогать мастеру участка, в этот период времени он уходил на больничный и сходил в отпуск, на меня составляли приказы, что я исполняющий обязанности мастера участка и оплата была соответствующая. Через 3 месяца медицинская комиссия выдала мне справку "Обеспечить постоянное трудоустройство без обеспечения безопасности движения поездов", т.е. помощником машиниста мне работать больше нельзя... Мастер участка опять уходит на больничный, начальник мне говорит:"Ты опять исполняющий обязанности мастера участка", я спрашиваю:"Приказ есть?", он:"Спрашивай в кадрах". Звоню начальнику отдела кадров, он говорит:"Я не знаю, спрашивай у специалиста отдела кадров", спросил у специалиста, она говорит:"Не знаю, спрашивай у начальника". Работы у мастера участка очень много, практически круглосуточно и без выходных, поэтому с приказом мне разбираться было некогда. Отработал за мастера 3 недели, а зарплату рассчитали как помощнику машиниста. Мастер вышел с больничного, мне начали предлагать вакансии не связанные с безопасностью движения поездов, ничего подходящего я не нашел и говорю:"Давайте я схожу в отпуск, т.к. я уже полтора года не был в отпуске, может быть какие-нибудь новые вакансии освободятся, если нет, то я уволюсь", специалист отдела кадров мне отвечает:"Я не знаю, можем ли мы отпустить тебя в отпуск, ты уже давно должен был уволиться". 1 вопрос. Могу ли я как-то добиться оплаты как мастеру участка, за время работы исполняющим обязанности? 2 вопрос. Правомерно ли они не отпускают меня в отпуск? Заранее спасибо за ответ!