Выходное пособие в бюджетных учреждениях
опубликован 12.11.2016, 17:47
Да положено.
Статья 178. Выходные пособия[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Я работаю в бюджетном учреждении, положено ли мне выходное пособие при увольнении по ст 81 п 1 ч 1?Да, положено.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Увольнение по ОШМ в армии Положено ли выходное пособие при увольнении.
Сокращение работы пенсионерке - ожидаемая компенсация за отпуск, но нет выходного пособия?
Реорганизация в бюджетном учреждении - процесс увольнения и отказ от предложенной должности
Право воспитателя школы продленного дня на лечебное пособие - основание и порядок по получению
Сокращение должности в связи с реорганизацией - кто будет оплачивать период после окончания предупреждения?
После увольнения - положено ли выходное пособие за 3 месяца безработицы?
Выходное пособие за второй месяц при присоединении детских спортивных учреждений - кто должен выплатить?
Выходные пособия администрации при слиянии автономных образовательных учреждений - положены ли они?
Возможно ли удержать из выходного пособия излишне выплаченное пособие по временной нетрудоспособности из-за ошибки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут