Я работаю в фирме Стаханов и меня уволили как отсудить деньги заработанные дни?
опубликован 11.11.2016, 23:10
Я работаю в фирме стаханов и меня уволили как отсудить деньги за работанные дни?
Здравствуйте.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Подавайте в суд.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Обращайтесь в суд. Сложившиеся между фирмой Стаханов и Вами правоотношения можно признать трудовыми. Юристы помогут.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Здравствуйте, Зинур Мусфарьевич!
Отсутствие трудового договора не говорит о том, что отсутствовали трудовые правоотношения.
Вам следует собирать все возможные доказательства (пропуска, письменные инструкции, доверенности, свидетельские показания) и обращаться в инспекцию по труду с жалобой, а в суд с исковым заявлением. Придется доказывать размер з/п.
Здравствуйте. У Вас очень сложная ситуация. Из практики - наша ГИТ не занимается доказыванием существовавших рудовых отношений. Прокуратура - отписывает в ГИТ. Единственный вариант - суд. Но доказательства должны быть! Свидетельские показания не пройдут.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет в размере не оспариваемой им суммы.
При наличии спора по сумме расчета, Вам необходимо обращаться в суд.
При необходимости нашими специалистами могут быть даты конкретные рекомендации по Вашему вопросу. Консультация бесплатная.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Может ли фирма, в которой работал, взыскать штраф из моей зарплаты без расчета?
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
Ситуация с работой - прораб не сдал деньги фирме из-за изменения планов заказчика
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Как вернуть ошибочно перечисленные деньги и обратиться в ситуации, когда неизвестны контакты фирмы-получателя?
Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?
Как возвратить долги от двух банкротных фирм - мои права и действия
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Фабрика требует возместить ущерб - есть ли законные основания для судебного иска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут